Perfil PhD Marco A. Silveira

• Foi membro do Comitê de Governança Corporativa da empresa Termomecanica S.A., responsável pela área de “Gestão do Capital Humano”
• Experiência executiva na Philips e em outras empresas
• Diretor de duas Faculdades e de um Centro de pesquisas.
• Foi professor de cursos de Mestrado da UNICAMP e da PUC-Campinas
• Desde 2011 já publicou 25 artigos em revistas cientificas, 6 livros e 61 trabalhos em congressos.
• Coordenador de grandes projetos nacionais envolvendo Ministérios, Centros de pesquisa, Universidades, Agências reguladoras, além de dezenas de empresas, destacando-se:
  • Projeto AMBIENTRONIC-ABIMO para sustentabilidade empresarial de nove indústrias (2010 a 2014)
  • Rede TSQC para Qualificação do Hardware e Software Nacional (2003 a 2007)
• Coordenador de transferência de tecnologia do INCT-Namitec, rede nacional de pesquisas integrando 18 instituições (2009 a 2013)
• Organizou e coordenou também outras redes de pesquisa e sistemas empresariais (Rede SST/FPS, Projeto CB-25 entre outros)
• Supervisionou 4 projetos de pós-doutorado e orientou 36 mestrados
• Implantou e ainda coordena o GAIA-CTI/“Grupo de Apoio à Inovação e Aprendizagem em organizações”
• Co-fundador da “INTEGRARE Conhecimento, Tecnologia e Gestão”, já desenvolveu 14 processos empresariais além de diversas assessorias e consultorias empresariais.
• Implantou a Faculdade XV de Agosto (Socorro – SP), cursos de graduação e cursos MBA.
• Presidente da UBEM/”Associação Beneficente Casa da União Estrela da Manhã” (desde 2015)

CURRÍCULO COMPLETO EM: LATTES.CNPQ

“Muito Além do MBA”

Mentoria M.A.MBA®

Aplicação das Leis Organizacionais geradoras de Resultados

Guiando o seu Desenvolvimento Profissional,  através da superação dos seus problemas reais. 

O mais avançado em Gestão, fundamentado em Boas Práticas inovadoras:

• Qual é a “natureza oculta” da qual a Empresa é formada
• Entendendo as origens dos desafios impostos pelo Mercado
• Quais são as três grandes finalidades da Estratégia
• Como implantar a Estratégia com eficácia e eficiência
• As Competências essenciais na raiz da Competitividade
• A Rede de Processos como foco gerencial
• Capital humano como recurso econômico estratégico
• Potencializando a capacidade de gerar Inovações contínuas
• Liderando a equipe através da Gestão Educadora
• A Simplicidade como fundamento do sucesso empresarial (como Steve Jobs ensinava), e mais…

Qualificações Executivas e Acadêmicas do Dr. Marco Silveira:

• Doutor em Sistemas de Gestão, mestre e engenheiro, é professor desde 1994 em cursos de Doutorado, Mestrado e MBA´s (UNICAMP, PUC-Campinas, IBMEC, UNIFACCAMP entre outras)
• Professor e consultor associado da Fundação Dom Cabral nas áreas de Estratégia, Inovação, Pessoas e Processos.
• Experiência como executivo em Multinacional, Centro de Pesquisas e Faculdades, tendo fundado e dirigido duas empresas próprias.
• Pesquisador “alta produtividade” do CNPq em desenvolvimento tecnológico e inovação (desde 2012), já coordenou 15 projetos inovadores financiados por organismos de fomento
• Consultor da Fundação Dom Cabral, já auxiliou dezenas de empresas em diversas áreas da gestão
• Supervisionou pós-doutorados, orientou 36 mestrados e dirigiu 32 bolsistas de desenvolvimento tecnológico
• Foi membro do Comitê de Governança Corporativa da Termomecanica S.A.
• Implantou e coordenou grandes projetos nacionais envolvendo dezenas de organizações entre empresas, Ministérios Federais, Universidades, Centros de pesquisa, Agências reguladoras, BNDES, Sistema S entre outras
• Implantou uma Faculdade, dois Cursos de Graduação e o curso MBA em Gestão Universitária.
• Desde 2011 publicou 25 artigos em revistas científicas, organizou 6 livros, escreveu 15 capítulos de livros e 61 trabalhos em congressos.