Entenda o People Analytics
Uma tendência mundial para a área de recursos humanos e para a gestão empresarial como um todo: People Analytics
Voce já ouviu falar em People Analytics? O mais avançado conceito empresarial, que vem ganhando força no Brasil atualmente, consiste no uso de dados e ferramentas analíticas para melhorar a gestão do capital humano de uma empresa.
O conceito ficou bastante popular nos Estados Unidos, depois que o departamento de RH da empresa Google declarou que utilizava algoritmos matemáticos para fazer o processo de recrutamento e seleção, eliminando a subjetividade da avaliação dos gestores, trazendo uma vantagem competitiva dentro do negócio. Veja algumas das vantagens:
Avaliação dos impactos das pessoas no desempenho dos negócios
Aplicação nos aspectos de saúde e segurança
Recrutamento e seleção de profissionais
Retenção de talentos
Gestão de competências
Calculo de remuneração e benefícios
People Analytics no mundo
Os mercados cada vez mais competitivos obrigam as empresas a serem cada vez mais eficientes: uma gestão competente nos dias de hoje é sinônimo de lucro e sobrevivência.
Uma pesquisa da PwC Saratoga Benchmarkings, realizada com 435 empresas americanas em 2015, mostrou que 86% delas vêem o People Analytics como prioridade de investimentos para os próximos três anos. A expectativa global de mercado até 2020 também é animadora:
2015 - U$422 mi 42%
2016 - U$485 mi 48%
2017 - U$558 mi 58%
2018 - U$641,7 mi 64%
2019 - U$737,9 mi 73%
2020 - U$848,6 mi 84%
Esse potencial de mercado não é a toa. Segundo especialistas, o retorno sobre o investimento (ROI) em soluções empresariais baseadas em analises preditivas de People Analytics pode chegar a 250%. Assim como as companhias que tomam decisões baseadas em dados tem aumento de 5% a 6% em output e produtividade.
Metodologia People Analytics
No Brasil, a INTEGRARE trouxe uma proposta inovadora para trabalhar o tema de forma fácil e com resultados garantidos.
Nossas soluções buscam fomentar a inovação dentro das empresas, fazendo com que o RH passe a ter um papel muito mais estratégico. Já somos a empresa que mais capacita profissionais nessa área no Brasil.
Somos uma empresa que tem a pesquisa como essência e a performance como paixão.
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