Palestras, Marco A. Silveira PhD,
baseado em suas experiências como executivo, pesquisador e educador universitário, explora a interligação de temas muito atuais e de grande importância futura como capital humano, inovação, aprendizagem, desenvolvimento pessoal, estratégias, people analytics e neurociências.
Conteúdos inovadores e fundamentados na realidade das organizações são trazidos sempre de forma muito criativa em palestras dinâmicas que mobilizam a plateia, utilizando em alguns casos recursos artísticos como a música, a dança e o teatro.
Principais Palestras
Aprendendo a aprender: Desenvolvimento profissional e pessoal
- Criou e ministrou esta disciplina no MBA em Recursos Humanos do INPG/“Instituto Nacional de Pós-Graduação”.
- Criou e ministrou e ministrou esta disciplina na MBA em Gestão de Pessoas da UNISAL.
- Autor do capítulo de livro “Inovação, aprendizagem organizacional e motivação humana” (2016).
- Autor do capítulo de livro “Gestão estratégica para a sustentabilidade organizacional: Capital humano e os processos de inovação e aprendizagem” (2012).
Gestão estratégica de competências e do conhecimento organizacional
- Criou e ministrou esta disciplina no Mestrado em Gerenciamento da Informação da Puc-Campinas.
- Criou e ministrou esta disciplina na Especialização em Gestão da Informação da Puc-Campinas.
- Criou e ministrou esta disciplina no MBA em Recursos Humanos do INPG/“Instituto Nacional de Pós-Graduação”.
Inovação baseada em pessoas: Gestão educadora
- Professor desta disciplina no curso de Mestrado em Administração da UNIFACCAMP.
Criou e ministrou esta disciplina no MBA em Recursos Humanos do INPG/“Instituto Nacional de Pós-Graduação”. - Autor do livro sobre o tema “Inovação para Desenvolvimento de Organizações Sustentáveis: Trabalho, Fatores psicossociais e Saúde no trabalho” (2013).
- Autor do livro sobre o tema “Gestão da Inovação e Desenvolvimento de Micro e Pequenas Empresas” (2016).
- Escreveu diversos artigos científicos sobre esse tema.
Liderança e Estratégia empresarial: O que é, Importância e Como implantar
- Autor de um livro que tem diversos capítulos sobre o tema “Gestão da sustentabilidade organizacional: Desenvolvimento de ecossistemas colaborativos” (2011).
- Professor desta disciplina no curso de Especialização em Gerenciamento de Produção da UNICAMP.
Felicidade é Possível: Trabalho, Autorrealização e Prosperidade
- Tem diversos artigos científicos sobre esse tema, entre eles “Inovação, aprendizagem organizacional e motivação humana” e Competitividade com qualidade de vida: Estratégias e práticas baseadas na valorização do fator humano nas organizações”.
- Palestra ministrada em diversas cidades do Estado de São Paulo.
Inovação, Aprendizagem e Gestão do conhecimento
- Professor desta disciplina no curso de Mestrado em Administração da UNIFACCAMP.
- Criou e ministrou esta disciplina no MBA em Recursos Humanos do INPG/“Instituto Nacional de Pós-Graduação”.
- Autor do livro sobre o tema “Inovação para Desenvolvimento de Organizações Sustentáveis: Trabalho, Fatores psicossociais e Saúde no trabalho” (2013).
- Autor do livro sobre o tema “Gestão da Inovação e Desenvolvimento de Micro e Pequenas Empresas” (2016).
- Escreveu diversos artigos científicos sobre esse tema.
TEMAS RELACIONADOS A:
Inovação e Educação Corporativa
- Cooperar para inovar: Cooperação em processos inovadores.
- Educação corporativa e Inovação: Aprendizagem como fator de competitividade.
- Inovação através de Métodos de Baixo Custo para Gestão do Absenteísmo e do Presenteísmo.
- Como superar desafios atuais por meio de inovações com métodos de baixo custo.
- Gestão da Aprendizagem Organizacional: Desenvolvimento de Competências para Sustentabilidade.
- Inovação para o Trabalho,Trabalho para Inovação.
- Inovação Através das Pessoas: Passado, Presente e Futuro.
Liderança e Gestão
- Gestão dos Aspectos Psicossociais das Organizações.
- Competitividade com Qualidade de Vida: Melhor e mais simples do que parece.
- Gestão da informação e do conhecimento organizacional.
- People Analytics: O que é? Para que serve?
- Como se tornar competitivo e com qualidade de vida de madeira inovadora e de baixo custo.
- Capital humano Integrado aos processos empresariais, é possível?
- Onde está o People Analytics no mundo hoje?
- O papel do RH e das pessoas nas empresas do século XXI.
Desenvolvimento Pessoal e Profissional
- A Importância dos Fatores Psicossociais nas Organizações.
- Estamos vivendo no século certo? A Tua Empresa do século XXI.
- Absenteísmo e Presenteísmo, o que é? Qual o impacto real nas empresas?
- Desenvolvimento da cooperação com apoio do People Analytics.
- Impactos da Tecnologia nas Organizações.
Publicações de Marco Silveira
Publicou mais de 50 trabalhos, entre artigos científicos, publicações em congressos e livros.
check_square
818 Views